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寄语:
当当自营·工商银行招聘考试用书2016·备考指导-真题详解-同步训练·扫码听微课
内容简介:
《中公版·2016中国工商银行招聘考试:通关攻略(第2版二维码版)》
全国银行招聘考试编写组精心编写而成。全书分六篇,分别为中国工商银行备考须知、行政职业能力测试、综合知识、英语、主观能力测试和性格测试。
每章的写作顺序为:““备考攻略→重要知识点讲解→经典真题→同步训练”“等几个部分。
其中,”“备考攻略”“包括考情分析和备考指导,考情分析讲述了本部分内容在近年考试中的易考考点,备考策略讲述了针对本部分内容如何去复习。”“重要知识点讲解”“是本书的主体,对常考知识点进行了精辟的讲解,”“经典真题”“部分放了中国工商银行近年的考试真题。”“精选真题测”“精选本章常考考点题目,题目的答案和解析由各位专家反复推敲而成。
参与《中公版·2016中国工商银行招聘考试:通关攻略(第2版二维码版)》编写的师资团队强大,编者具有丰富的专业教学辅导经验,对考试规律研究颇深。希望考生能从本书中得到更全面的知识和提升,以真正满足考生的考试需求。
《中公版·2016中国工商银行招聘考试:历年真题汇编及全真模拟试卷(第二版)》
全国银行招聘考试编写组精心编写而成。本书在研究近年中国工商银行真题的基础上,充分把握考试难度,精选相关的试题编辑成书。全书分为四套真题汇编和四套全真模拟试卷,内容全面。使考生能够从做题中得到更全面的知识和提升,以真正满足考生的考试需求。
书籍目录:
《中公版?2016中国工商银行招聘考试:通关攻略(第2版二维码版)》
篇 中国工商银行备考须知
章 中国工商银行简介
节 中国工商银行概况
第二节 中国工商银行招聘情况介绍
经典真题
同步训练
第二章 中国工商银行考试特点及复习策略
节 中国工商银行笔试特点
第二节 中国工商银行应试复习策略
第二篇 行政职业能力测试
章 言语理解与表达
节 言语理解与表达备考指导
第二节 主旨观点题重点知识解读
第三节 细节理解题重点知识解读
第四节 逻辑填空重点知识解读
第五节 语句排序重点知识解读
第六节 病句辨析重点知识解读
经典真题
同步训练
第二章 判断推理
节 判断推理备考指导
第二节 逻辑判断重点知识解读
第三节 定义判断重点知识解读
第四节 图形推理重点知识解读
经典真题
同步训练
第三章 数量关系
节 数量关系备考指导
第二节 比例关系重点知识解读
第三节 容斥问题重点知识解读
第四节 分配问题重点知识解读
第五节 传统经典题型解读
经典真题
同步训练
第四章 资料分析
节 资料分析备考指导
第二节 资料分析核心概念
第三节 实战速算方法
经典真题
同步训练
第三篇 综合知识
章 时事政治
节 时事政治备考指导
第二节 国内时政
第三节 国际时政
经典真题
同步训练
第二章 经济学
节 经济学备考指导
第二节 微观经济学
第三节 宏观经济学
经典真题
同步训练
第三章 金融学
节 金融学备考指导
第二节 金融学基础知识
第三节 商业银行的业务
第四节 货币政策
第五节 国际金融
第六节 银行理财产品
第七节 互联网金融
经典真题
同步训练
第四章 会计
节 会计学备考指导
第二节 会计学基础知识
第三节 主要经济业务的账务处理
第四节 账务会计报告
经典真题
同步训练
第五章 财务管理
节 财务管理备考指导
第二节 财务管理基础知识
第三节 投资管理
第四节 财务分析
经典真题
同步训练
第六章 管理学
节 管理学备考指导
第二节 管理学的基本概念与职能
第三节 企业的组织结构
第四节 企业经营战略
第五节 管理学经典理论
经典真题
同步训练
第七章 法律
节 法律备考指导
第二节 合同法
第三节 公司法
第四节 商业银行法
经典真题
同步训练
第八章 统计与概率
节 统计与概率备考指导
第二节 统计与统计数据
第三节 概率论
第四节 变量之间的相关性
经典真题
同步训练
第四篇 英 语
章 选词填空与改错
节 选词填空与改错备考指导
第二节 高频词汇和词组
第三节 英语改错重点知识解读
经典真题
同步训练
第二章 完形填空
节 完形填空备考指导
第二节 完形填空重点知识解读
经典真题
同步训练
第三章 阅读理解
节 阅读理解备考指导
第二节 阅读理解重点知识解读
经典真题
同步训练
第五篇 主观能力测试
章 组织活动能力测试
节 组织活动能力测试备考指导
第二节 组织活动能力测试讲解
第三节 组织协调能力的情境性问题
第二章 写作能力测试
节 写作能力测试备考指导
第二节 写作重点知识讲解
第六篇 性格测试
备考攻略
中公教育·全国分校一览表
《中公版·2016中国工商银行招聘考试:历年真题汇编及全真模拟试卷(第二版)》
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(一)
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(二)
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(三)
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(四)
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(一)
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(二)
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(三)
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(四)
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(一)参考答案及解析
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(二)参考答案及解析
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(三)参考答案及解析
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(四)参考答案及解析
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(一)参考答案及解析
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(二)参考答案及解析
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(三)参考答案及解析
中国工商银行招聘考试全真模拟试卷(四)参考答案及解析
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书籍摘录:
中国工商银行招聘考试历年真题汇编(一)
鑫鑫银行在年终举办一次知识竞赛,共分为7个组(赤橙黄绿蓝靛紫7个组),每组2-3人,每组需要完成的任务不尽相同,但是终都要在规定时间内完成相应任务,时间有限,所以每组成员必须全力配合,在短的时间内好地完成相关任务。
赤组
1.甲乙两个项目的投资均存在一定风险,投资银行团队给张辉以下建议:在股市大幅震荡期间,一次性投资往往要承担较大风险。无论是金融海啸还是股市动荡,选择基金定投的投资者,基本上每年收益率都能保持在一定的水平,无论从抗通胀角度还是投资角度都比较平稳。基金定投的时间好能坚持3年以上,因为它的金额不大,投资较为分散,风险小。同时,短期灵活的资金可以尝试投资货币基金,目前的收益率在3.5%左右。该段主要想传达的意思是()。
A.在股市大幅震荡期间,基金定期投资风险小,适合投资者
B.在股市大幅震荡期间,一次性投资的风险,因此不宜选择
C.基金定投无论时间长短,都可以帮助投资者规避风险
D.基金定投应该长期坚持,因为短期基金定投的收益非常小
2.通过查找资料了解到,期货资管业务放开之前,期货公司由于无法开展自营业务而流失大量交易型人才,造成如今交易力量薄弱的局面。从市场中选拔人才的做法,在资产管理行业已有先例。期货公司通过外聘投资顾问团队,将资管业务完全外包,期货公司本身负责提供通道。期货公司资管人士认为,这种做法比培养自身团队更高效。当然,也有业内人士不认可这种做法。他们认为,期货资管牌照来之不易,牌照的好处在于让期货公司拥有练兵的平台,不能拿着牌照却"只喝汤,不吃肉"。上述文字的主旨是()。
A.期货公司资管业务是否自营尚存争议
B.期货公司资管业务人才稀缺
C.期货公司外包资管业务比自身培养人才方便
D.期货公司应该努力培养资管业务专业团
3.正如一句话所说:"金银天然不是货币,但货币天然是金银。"黄金的贵重与稀有,没有人会反对,作为财富的体现那是好不过的了。近代,各种金币在欧洲社会被铸造出来,如佛罗林、法郎、金路易等。那时候,金块可以自由地被铸造成金币,金币也可以自由地被熔化做成金块。除了极少数收藏家,我们现在一般都难以看见或拥有金币。
以下对这段话理解正确的一项是()。
A.黄金因为非常的稀有,因此很适合做货币
B.黄金作为货币是非常贵重与稀有的
C.如今金币很罕见是因为黄金非常稀有
D.欧洲社会有一段非常辉煌的金币制造史
4.宏远期货拿到牌照以后打算在北京、上海、天津、广州四个城市开展A、B、C三类资管业务。据可靠消息,北京和广州开展的是同一类资管业务,天津和上海开展的不是A类资管业务。下面推断不准确的是()。
A.天津开展B类资管业务B.北京开展A类资管业务
C.上海开展C类资管业务D.广州开展C类资管业务
5.资产管理团队分派贾佳、孟雪、严东到各分支机构进行期货资管定向托管业务指导。三人将被分配至一级分行、二级分行、支行,究竟谁被分配到哪里,他们并不清楚,于是做出了以下猜测:
(1)贾佳去了一级分行,孟雪去了支行;
(2)贾佳去了支行,严东去了一级分行;
(3)贾佳去了二级分行,孟雪去了一级分行。
后来证实,这三种猜测都只对了一半,由此可以推出()。
A.贾佳去了支行,孟雪去了一级分行,严东去了二级分行
B.贾佳去了一级分行,孟雪去了支行,严东去了二级分行
C.贾佳去了二级分行,孟雪去了支行,严东去了一级分行
D.贾佳去了二级分行,孟雪去了一级分行,严东去了支行
6.信息科技部经理说:我主张在张星和李军两人中至少提拔一人。而总经理说:我不同意。以下()为准确地表述了总经理的实际意思?
A.张星和李军两人都不提拔
B.张星和李军两人都得提拔
C.如果提拔张星,则不提拔李军
D.张星和李军两人中至多提拔一人
7.在对全行电子设备进行安全排查时,李杰说道"如果我行所购买的A型号设备是2005年以后制造的,那么它就不存在安全隐患。"那么李杰的判断可以从以下()项得出?
A.所有2005年以后制造的A型号设备都不存在安全隐患
B.只有2005年以后制造的A型号设备才不存在安全隐患
C.所有2005年以后制造的A型号设备都存在安全隐患
D.有些2005年以前制造的A型号设备也不存在安全隐患
8.营销活动的有奖竞猜环节是受欢迎的,该环节中有如下一道算式:1+2+3+4+…+2011+2012+2013+2012+2011+…+4+3+2+1=?该算式的尾数是()。
A.4B.2
C.9D.6
9.为鼓励科技创新,鑫鑫银行举办创了新技术大赛,设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖,每个奖项设获奖者一名,每个人所获奖金额依上述奖项依次递减且均为1万元的整数倍。现共有31万元的奖金,那么,特等奖少能拿到()万元的奖金。
A.9B.8C.10D.6
10.财务管理部在制订下一年度财务计划时,对行政办公费用的预算进行了调整。其中,某支行仅每月电费支出就缩减了6000元,缩减后的电费是之前的■。假设电费占行政办公费用的30%,则该支行每月的行政办公费用是()元。
A.50000B.40000C.70000D.60000
11.贵金属递延业务受宏观经济政策的影响较大。2013年7月19日,中国人民银行调整了利率政策,这项政策意味着中国的利率就此又向着完全市场化迈进了一步。该项政策具体是指中国人民银行全面开放了金融机构()的管制。
A.贷款利率B.存款利率
C.再贴现率D.存款准备金率
12.近几年,越来越多的企业巨头家兔电子商务的竞争行列。2014年8月29日,万达联手()在深圳举行战略签约仪式,宣布共同出资成立电子商务公司(简称万达电脑),万达电商成为全球的O2O电商平台,真正实现O2O落地,为行业探索O2O发展的模式。
A.腾讯和阿里巴巴B.万科和腾讯
C.百度和阿里巴巴D.腾讯和百度
13.2014年3月乌克兰爆发(),俄罗斯向西欧的天然气供应可能受到影响。该事件将会影响国际天然气供应。
A.克里米亚事件B.伊洛瓦伊斯克事件
C.车臣事件D.库涅斯克事件
14.风险管理部在集中处置一批不良资产时,发现其中一笔不良资产为齐达公司的一笔逾期贷款。由于经营状况恶化,齐达公司未能按合同要求偿还贷款本息。上述导致银行损失的风险属于()。
A.市场风险B.操作风险
C.信用风险D.流动性风险
15.巴塞尔协议已经成为各商业银行控制风险的参照标准。2013年7月2日,美联储批准了的巴塞尔协议,此协议为()。协议规定,截至2015年1月,全球各商业银行的一级资本充足率下限将从现行的4%上调至6%。由普通股构成的"核心"一级资本占银行风险资产的下限将从现行的2%提高至4.5%。
A.《巴塞尔协议Ⅱ》B.《巴塞尔协议Ⅰ》补充协议
C.《巴塞尔协议Ⅳ》D.《巴塞尔协议Ⅲ》
16.月末,中国人民银行发布公告,将金融机构人民币存款准备金率下调0.5个百分点。王鑫估计,本次下调存款准备金率将大约释放基础货币1000亿元。假设调整后金融机构的存款准备金率为10%,不考虑其他因素,则流通中的货币供给量将大约增加()亿元。
A.10000B.100
C.900D.1000
17.当日的外汇牌价显示:美元的中间价为612.00,现汇买入价为610.16,现钞买入价为605.27,卖出价为613.84。A102号顾客在2号窗口兑换1000美元,则他需要支付人民币()元。
A.6101.6B.6120C.6138.4D.6052.7
18.A103号顾客在3号窗口办理5000元的取款业务,那么该项业务会造成鑫鑫银行资产负债表中的()。
A.负债减少,资产减少B.负债增加,资产减少
C.负债减少,所有者权益增加D.负债增加,所有者权益减少
19.以依法可以转让的股票出质的,出质人与质权人应当订立书面合同,并向证券登记机构办理出质登记。质押合同自()起生效。
A.签订之日B.登记之日
C.登记之日后一日D.合同中约定之日
20.根据我国《商业银行法》的规定,商业银行的贷款余额与存款余额的比例不得超过()。
A.8%B.10%C.25%D.75%
21.参与鑫鑫银行移动金融营销的电商中有十多家团购网站,其采用电商模式O2O。那么,O2O是指()。
A.OnlineToOfflineB.OfflineToOffline
C.OfflineToOnlineD.OnlineToOnline
22.以下()情况会引起贵金属Ag(T+D)的需求曲线向右移动?
A.Ag(T+D)价格上升B.消费收入增加
C.Ag(T+D)价格下降D.交易手续费增加
23.风险管理部为某投资项目进行风险评估,此次评估共有50项指标。其中某项指标若满足要求,则得3分;若不满足要求,则扣1分。评估完成之后,该项目共得94分。那么,此项目有()项指标不符合要求。
A.13B.12C.15D.14
24.信息科技部年初采购了一台10万元的办公设备,使用年限为4年,采用年数总和法进行计提折旧。那么,今年年末财务会计部对该项资产应计提折旧()万元。
A.4B.2.5C.10D.5
25.在核算2013年上半年机构业务时,张明对业务情况作了以下几种处理,其中体现了会计核算中权责发生制的是()。
A.将未来存在的回款风险的业务做了坏账计提
B.外币计量的收入换算成本币
C.对去年12月到期但至今没有收回的款项,作了资产减值准备
D.对完成销售但还没有收回的款项,仍计入上半年的销售收入
橙组
1.某中介服务根据服务项目所涉及的金额按一定比例收取服务费,具体标准如下:1万元(含)以下收取50元;1万元以上,5万元(含)以下的部分收取3%;5万元以上,10万元(含)以下的部分收取2%。(如,某一服务项目所涉及金额为5万元时,应收取服务费1250元。)现有一服务项目所涉及金额为10万元,那么,所收取的服务费应为多少元?()
A.2250B.2500C.2750D.3000
2.某班参加体育活动的学生有25人,参加音乐活动的有26人,参加美术活动的有24人,同时参加体、音活动的有16人,同时参加音、美活动的有15人,同时参加美、体活动的有14人,三个组织都参加的有5人,这个班共有多少名学生参加活动?()
A.24B.26C.30D.35
3.某商店的两件商品成本价相同,一件按成本价多25%出售,一件按成本价少13%出售,则两件商品各售出一件时盈利为多少?()
A.6%B.8%C.10%D.12%
4.张瑾是人力资源部的实习生,临近毕业的她,希望能够在鑫鑫银行获得一份稳定的职业和收入,使自己能够在这个城市立足并得到发展,尽快回馈父母。根据马斯洛的需求理论,这种需求属于()。
A.尊重的需求B.社交的需求
C.自我实现的需求D.安全的需求
5.鑫鑫银行举办客户沙龙活动,此次沙龙活动的主要目的是维护客户关系,并且做产品推介,由你向客户介绍投资、理财产品的基础知识。结束以后,一位客户对鑫鑫银行的理财产品提出质疑:"与其他银行的产品比较,你们产品并不具备明显优势,而且你们的投资门槛还设置得相当高。"面对客户质疑,的做法是()。
A.再次向客户解释我们产品面对的客户群并强调自己产品的优势
B.邀请有资深产品经验的、并负责本次活动的张伟来解答客户疑问
C.询问客户的投资意向与风险偏好,有针对性地向他营销自己的产品
D.用其他银行产品的劣势来说服顾客,突出自己产品的特色和优势
6.根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。
A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏
C.激励因素充足D.保健因素充足
……
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我们通过分析中国工商银行招聘考试历年考试的特点,依据中国工商银行招聘考试历年真题和**考试说明,编写了2016中公版中国工商银行招聘考试通关攻略。本书涵盖了中国工商银行招聘考试易考考点和必考考点,能帮助考生迅速掌握知识脉络,快速提升应试能力。
《中公版·2016中国工商银行招聘考试:历年真题汇编及全真模拟试卷(第二版)》
参与本书编写的师资团队强大,编者具有丰富的专业教学辅导经验,对考试规律研究颇深。《中公版·2016中国工商银行招聘考试:历年真题汇编及全真模拟试卷(第二版)》认真研究中国工商银行近几年考试真题,根据不同的真题题型、考点编写内容,使考生能够全面地了解中国工商银行考试所需的各科目知识。本书的编写目标便是在尽可能短的辅导时间内让考生通过大量的题目训练全面掌握知识,在此目标下精心设置内容,以期真正做到让考生夯实基础,提升能力。
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可以就是有些书搜不到
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特别棒
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好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:9分
文字风格:9分
语言运用:8分
文笔流畅:8分
思想传递:6分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:3分
章节划分:3分
结构布局:9分
新颖与独特:8分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:6分
文化贡献:4分