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内容简介：
《面试心理学》是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者，作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例，深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析，并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法，为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案，探讨了录用决策的重要性，介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备，在面试中脱颖而出，帮助管理者做出最佳决策。
本书不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平，选拔优秀候选者的工具书，而且是求职者有效提升面试官对自身的评价，在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。
书籍目录：
第一章 面试的概念和意义/ 001
面试的意义 002
关于合适的人 006
求职者未来绩效预测 009
影响录用决策的因素 012
第二章 高质量面试的特点及面试准备/ 019
一场拙劣的面试 020
为什么面试无效 024
标准化面试 028
小组面试：三个臭皮匠顶个诸葛亮 031
行为面试 033
关于过去行为的面试 037
情境面试 044
有效评估 050
小结 056
第三章 有效面试的方法/ 059
求职面试的社会性 060
求职者的有效面试 061
面试焦虑 062
准备与培训 065
选拔标准识别能力 068
管理面试期望 071
面试官的有效面试 074
分析求职者反应 074
拒绝的礼貌与技巧 079
跨文化面试 082
文化差异、社会规范和面试实践 083
有关面试立法的国际差异 085
小结 087
第四章 面试官与求职者角色/ 091
面试目标 092
求职者的印象管理策略 094
求职者可使用的印象管理策略 094
欺骗性的战术和伪装 099
印象管理策略的影响因素 102
印象管理策略和面试结果之间的关系 106
印象管理策略的识别 108
面试官的印象管理策略 114
面试官也是销售人员：面试是一种招聘工具 114
面试官的策略 116
对求职者决定的影响：面试结果 120
小结 122
第五章 录用决策/ 125
录用决策的重要性 126
面试中的偏见 130
第一印象 132
相似效应 135
光环效应与尖角效应 139
对比效应与独特效应 141
刻板印象和歧视性决定 145
歧视对象 146
面试歧视的影响因素 150
如何减少面试歧视 154
小结 155
第六章 面试的现状与发展趋势/ 159
面试的现状 160
给求职者的五个关键建议 160
给面试官的五个关键建议 164
面试是长期投资 168
面试的发展趋势 170
机器的崛起：面试技术 170
全球化背景下的面试 175
小结 177
作者介绍：
尼古拉斯·鲁林（Nicolas Roulin）
圣玛丽大学工业与组织心理学系副教授、马尼托巴大学工商管理学院副教授。在洛桑大学获得管理学学士和理学硕士学位，并在纽夏特大学获得工业与组织心理学博士学位。还曾在洛桑大学担任高级讲师。主要研究方向为人员的甄选、就业歧视，以及如何使用新技术选拔合适的人才。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《面试心理学》是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者，作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例，深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析，并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法，为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案，探讨了录用决策的重要性，介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备，在面试中脱颖而出，帮助管理者做出最佳决策。
本书不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平，选拔优秀候选者的工具书，而且是求职者有效提升面试官对自身的评价，在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：7分
使用便利性：9分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：7分
加载速度：5分
安全性：5分
稳定性：5分
搜索功能：3分
下载便捷性：7分
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下载评价
- 网友 沈***松： ( 2025-01-20 15:13:09 )
挺好的，不错
- 网友 益***琴： ( 2024-12-28 18:16:47 )
好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。
- 网友 芮***枫： ( 2025-01-08 05:21:02 )
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- 网友 陈***秋： ( 2024-12-29 11:22:35 )
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- 网友 饶***丽： ( 2025-01-12 00:50:46 )
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- 网友 薛***玉： ( 2025-01-09 13:28:16 )
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- 网友 通***蕊： ( 2025-01-01 00:56:41 )
五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
- 网友 田***珊： ( 2025-01-11 16:05:42 )
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- 网友 马***偲： ( 2025-01-05 06:32:14 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 康***溪： ( 2025-01-02 01:39:23 )
强烈推荐！！！
- 网友 谢***灵： ( 2024-12-30 15:30:36 )
推荐，啥格式都有
- 网友 宫***玉： ( 2024-12-29 18:12:41 )
我说完了。
- 网友 龚***湄： ( 2024-12-31 22:15:47 )
差评，居然要收费！！！
- 网友 潘***丽： ( 2025-01-14 11:53:02 )
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- 网友 苍***如： ( 2024-12-29 11:56:02 )
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：9分
主题深度：4分
文字风格：5分
语言运用：6分
文笔流畅：3分
思想传递：3分
知识深度：9分
知识广度：8分
实用性：6分
章节划分：5分
结构布局：5分
新颖与独特：9分
情感共鸣：6分
引人入胜：4分
现实相关：3分
沉浸感：5分
事实准确性：6分
文化贡献：4分