书韵网 -中国劳动保障发展报告2015 刘燕斌 主编 著作
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中国劳动保障发展报告2015 刘燕斌 主编 著作书籍详细信息

  • ISBN:9787509778715
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2015-08
  • 页数:暂无页数
  • 价格:101.00
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书从促进就业、社会保障、工资分配和劳动关系四大板块,全面系统地反映了劳动保障发展状况及其近期新成果。重点突出,从各板块中精选出重点热点问题,深入探讨,反映了时代特征。政策与实务相结合,既反映劳动保障制度政策发展情况,又分析现实中的突出问题并提出政策建议。


书籍目录:

BⅠ总报告

B.12015年中国劳动保障事业发展状况

BⅡ促进就业篇

分报告

B.2当前就业形势与未来展望

专题报告

B.3化解产能过剩中促进职工就业的政府责任

B.4产业转型升级下的高校毕业生就业研究

B.5云客服对工作就业的影响分析

B.6市场决定劳动力资源配置研究

B.7我国就业结构性问题及对策研究

BⅢ社会保障篇

分报告

B.8中国社会保障发展现状与前景展望

专题报告

B.9完善基本养老保险个人账户制度

B.10完善多层次医疗保障体系的思考

B.11贫困地区居民参加居民基本养老保险制度困难问题

B.12完善居民医保门诊大病中儿童门诊大病的保障

B.13家庭服务业工伤保险参保现状及对策

B.14江苏省被征地农民社会保障试点项目评估报告

B.15上海居家养老服务运行机制

BⅣ劳动关系篇

分报告

B.16我国劳动关系发展现状与前景展望

专题报告

B.17和谐劳动关系创建活动实效评估

B.18劳动合同法背景下不同职工群体的劳动权益保障差异

B.19化解产能过剩中企业劳动关系问题:现状、成因与应对

B.20劳动争议调解方法与技巧研究

BⅤ工资分配篇

分报告

B.21我国工资分配发展现状与前景展望

专题报告

B.22关于国有企业高管薪酬改革若干问题的再思考

B.23国有企业工资分配监管若干重大问题及政策建议

B.24保障农民工同工同酬现状、问题及对策建议

B.25《工资规定》修订完善相关问题

B.26改进和完善行业工资指导线测算方法

BⅥ国际劳动保障篇

分报告

B.27国际劳动保障发展现状与趋势

专题报告

B.28国外就业援助机制及对我国的启示

B.29美国就业预测方法体系研究

B.30日本药价基准制度研究

Contents


作者介绍:

刘燕斌,男,1956年10月生于北京,籍贯为河北省定州市,研究员,享受国务院政府特殊津贴。现任人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院院长,兼任人社部专家咨询委员会委员,中国经济体制改革研究会特邀研究员,中国就业促进会专家委员会特邀专家,中国劳动学会、中国社会保险学会常务理事,中国人民大学、首都经贸大学特聘教授。曾任劳动部办公厅副主任、劳动和社会保障部培训就业司副司长、人社部靠前劳动保障研究所所长(正局级)、中国劳动保障科学研究院副院长(正局级)。主要研究领域为就业政策、公共就业服务、劳动关系等。翻译出版了《面向新世纪的优选就业》、《劳动力市场主要指标体系》、《世界劳动保障》、《劳动监察》、《世界就业报告》、《世界劳动报告》等多部书籍;在《人民日报》、《光明日报》、《工人日报》、《中国劳动》、《中国就业》、《中国劳动保障报》、《中国组织人事报》等报刊上发表论文或文章逾百篇。主持完成了多项、省部级重大课题研究。


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书籍真实打分

  • 故事情节:3分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:7分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:3分


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  • 网友 冉***兮: ( 2025-01-19 10:21:42 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 益***琴: ( 2025-01-12 17:52:19 )

    好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。

  • 网友 仰***兰: ( 2024-12-22 22:36:05 )

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  • 网友 濮***彤: ( 2024-12-26 05:25:51 )

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  • 网友 利***巧: ( 2024-12-24 10:55:42 )

    差评。这个是收费的

  • 网友 步***青: ( 2025-01-06 06:13:14 )

    。。。。。好

  • 网友 权***波: ( 2024-12-27 11:20:47 )

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