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《中公版·2016广西公务员录用考试辅导教材：面试冲刺卷》主要分为：一、模拟卷使用说明和题本展示。模拟卷使用说明旨在说明在模拟练习过程中应该要注意的事项，考官题本向考生展示考官角角度如何对考生进行评价及答题评判标准，帮助考生能够正确和充分使用好本套模拟卷，进一步领会作答要义。二、10套冲刺卷题本+参考答案。《2016广西公务员录用考试辅导教材·面试冲刺卷（中公版）》由10套模拟面试题组成，每一套都经过中公名师的精准解读。通过研读这些题目的参考答案和解析，考生能够深入掌握题目的命制规律，让考生准确把握命题趋势，提升实战能力，取得理想的成绩！三、附赠《面试时政热点》。除2016年政府工作报告、十八届五中全会解读等资料外，还内含多个社会热点，帮助考生迅速知晓“天下事”，快速扩充知识储备，在考场上让考官“耳目一新”。

2016年广西公务员录用考试

面试套题一

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面试套题二

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面试套题三

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面试套题四

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面试套题五

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面试套题六

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面试套题七

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面试套题八

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面试套题九

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面试套题十

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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2016年广西公务员录用考试

面试套题一

注 意 事 项

一、本面试冲刺卷由面试题本和参考答案两部分组成。

二、请考生严格按照面试冲刺卷使用方法说明中的流程进行模拟练习，这样能够取得理想的效果。

三、请考生务必在一套题目答题完毕后再浏览参考答案，否则影响练习效果。

四、参考答案仅供考生参考。

五、考生要形成良好的习惯，练习中不要在题本上做任何标记，以免在真实面试考试中触犯考试纪律。

指 导 语

号考生：

你好！祝贺并欢迎你参加今天的面试！今天的面试，我们会问你4个问题，准备和回答的时间共计20分钟，请注意把握好时间。后一分钟时计时人员会提醒时间。好，现在开始。

题：

为了进一步减少贫困人口，提高群众生活水平，响应中央实施精准扶贫的政策号召，广西正式做出了实施扶贫生态移民工程的重大决策部署。对此，你怎么看？

第二题：

为了更好地推进扶贫生态移民工程，提高政策的针对性，领导让你针对本市的典型贫困乡镇做一个扶贫调研，你会如何开展？

第三题：

为了更好地开展精准扶贫，国家下拨了大量的扶贫款项，但是来自纪检监察机关的数据却显示，涉农扶贫款正在成为“唐僧肉”，甚至被私吞挪用。作为政府工作人员，你对解决此问题有何建议？

第四题：

在开展扶贫生态移民工程的过程中，部分乡镇群众的积极性不高，他们难舍故土，且认为搬迁成本高，到了异地后环境生疏，生活更加没有保障。领导让你与群众做好沟通工作，你会怎么做？

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2016年广西公务员录用考试

面试套题一参考答案

1.为了进一步减少贫困人口，提高群众生活水平，响应中央实施精准扶贫的政策号召，广西正式做出了实施扶贫生态移民工程的重大决策部署。对此，你怎么看？

【参考答案】

动员群众从生态环境恶劣的地方搬出，实现扶贫开发、生态修复和小城镇建设的有机统一，是广西实施的扶贫生态移民工程的政策宗旨，也是广西政府在精准扶贫和乡村建设方面所做的积极探索，值得赞扬和支持。

广西是全国脱贫攻坚的主战场之一，因此扶贫开发是广西的头号民生工程。没有连片特困地区的加快发展，没有百万贫困群众的脱贫致富，“两个建成”目标就难以实现。扶贫生态搬迁是扶贫开发的重要工程和关键突破口，实施扶贫生态移民工程，是从根本上解决广西连片特困地区贫困问题、遏制石漠化趋势和构建珠江—西江生态屏障、加快城乡一体化建设、同步全面建成小康社会的重大举措，意义重大。

但是，在此项工程的具体开展过程中，我们要注意尊重群众意愿，因地制宜地开展易地扶贫搬迁工作，并完善住房、土地、就业创业、产业扶持等相关政策，确保搬迁群众“搬得出、留得住、有社保、有出路”。即前期要做好扶贫摸底调研，摸清具有搬迁意愿的贫困人口数量，由此制定分期分批搬迁计划，将移民计划落实到村、到人，要在建档立卡系统中随时可以查看。在中期搬迁过程中，全面综合群众的意愿，结合当地的发展战略定位，谋划好搬迁后的可持续产业发展，并策划好项目的实施，真正让群众通过扶贫搬迁工程的“造血”式扶贫实现脱贫致富。在后期要解决移民的后续发展问题，关键是抓好移民的就业创业和产业扶持工作。一是提高本地企业的就业吸纳能力；二是支持移民自主创业；三是加强培训，使移民至少掌握一门符合自身发展需要的种养技术，提高自我发展能力，增加收入，摆脱贫困。只有做到以上几点，扶贫生态移民政策才能真正实现它的政策宗旨，使人民过上好日子。

2.为了更好地推进扶贫生态移民工程，提高政策的针对性，领导让你针对本市的典型贫困乡镇做一个扶贫调研，你会如何开展？

【参考答案】

此次扶贫调研有利于更好地了解贫困群众的需求和意见，有效地推进扶贫生态移民工程的进展，因此我会坚持客观、全面的原则开展调研，具体我会这样做：

首先，由于此次调研的任务量较大，我会向领导申请组建扶贫调研小组。在正式开展调研之前，我会和组员一起翻阅相关档案和文件，了解所选取的典型贫困乡镇的基本镇情，包括贫困人口数量、经济发展概况、群众基本收入水平等，做到心中有数。

其次，经过商讨，我们决定主要采取实地走访、面谈和召开座谈会这三种调研方式，并根据组员总数分配调研任务。小队负责深入这几个乡镇，去田间地头和农民家中实地走访，了解农民对于扶贫生态移民政策的看法和意愿，对于自身贫困的原因分析，以及对于致富渠道的建议。第二小队负责与这几个乡镇的村干部、乡镇领导面谈，了解当地农民的生活状况、当地经济发展状况、中央精准扶贫政策在当地的实施建议、以及扶贫生态移民政策在当地的宣传推广效果。第三小队负责邀请贫困农民代表、村干部代表和典型乡镇主要领导召开座谈会，进一步交流当地致贫原因、可利用资源、青壮年劳动力分布状况、当地群众的受教育水平、以及对于扶贫生态移民工程的意见和困惑等。

后，我们会总结以上三个小队的调研情况，将之写成调研报告呈交领导。报告主要包括当地的基本情况、群众普遍贫困的原因、存在的突出问题、对于扶贫生态移民的主流看法和扶贫建议，供领导决策时参考。

3.为了更好地开展精准扶贫，国家下拨了大量的扶贫款项，但是来自纪检监察机关的数据却显示，涉农扶贫款正在成为“唐僧肉”，甚至被私吞挪用。作为政府工作人员，你对解决此问题有何建议？

【参考答案】

扶贫资金之所以被人惦记，主要与两个因素有关：一是监管难。从横向上看，扶贫资金来源过多，多头管理，涉及财政、发改委、扶贫、民委、林业、农业等多个部门，这些部门互不隶属，信息不通，难以相互监督；从纵向上看，虽然目前将扶贫项目审批权下放到县，由省市政府部门负责监督，但是中央的一些扶贫资金都要求地方财政给予一定的配套资金，而有的地方财政根本拿不出钱，为了完成任务，地方政府只能假配套。在这种情况下，往往会出现市县范围内的上下级同流合污，监管徒有虚名。二是违法成本低。国家工作人员虚报、冒领、截留、挤占、挪用财政专项扶贫资金由《财政违法行为处罚处分条例》进行处罚。而《条例》对此的处罚是，追回有关财政资金，限期退还违法所得，对单位给予警告或者通报批评。

因此，想要加强扶贫资金的监管，就必须切实做到公开透明、阳光扶贫、公正扶贫、廉洁扶贫。，要硬化整治机制。整合相关部门力量，上下联动，形成整治合力，不达目的不收兵，特别是要加大异地交流整治力度，防止本地整治中出现既当“运动员”又当“裁判员”的现象。第二，要硬化信息公开机制。县、乡、村各级在完善财政制度、监管制度的同时，应建立联动公开机制，上下保持信息对称，以及时、全面的公开，让所有的资金项目使用情况全程在“阳光下”操作，让群众全方位、全过程参与监督，使腐败无处遁形。第三，要硬化责任追究机制。加大问责力度，层层传导压力，着力解决好基层领导干部中存在的“不作为”“不敢管”“睁只眼闭只眼”等问题，真正把惩贪治腐落实到基层，把扶贫资金项目管好用好。

4.在开展扶贫生态移民工程的过程中，部分乡镇群众的积极性不高，他们难舍故土，且认为搬迁成本高，到了异地后环境生疏，生活更加没有保障。领导让你与群众做好沟通工作，你会怎么做？

【参考答案】

针对部分群众对于扶贫生态移民工程的疑问和担忧，我会与群众做好沟通解释工作，尽力消除他们的顾虑。

首先，我会主动走访搬迁地区的群众，深入了解他们积极性不高的具体原因，主要是难舍故土、搬迁成本高、到了异地生活没有保障等，做好记录和整理。

其次，我会通过村镇的宣传栏、广播、召开村民大会等形式加大宣传力度，向搬迁地区群众做好解释沟通工作。

针对大家故土难离的情况，我会向群众说明，考虑到有些群众年老体弱，强制搬迁反而会令其思乡情切，对异地诸多不适应，不利于身体健康，因此政府对这部分群体会有所照顾，他们可以就近搬迁。而且，政府会下拨一部分补贴款，专门用来保障和改善这部分群体的基本生活。针对搬迁成本过高的问题，我会请群众放宽心，政府通过向中央申请和市场运作等途径已筹措到充足的专项扶贫资金。此外，为了进一步减轻搬迁群众的经济负担，我们已积极协调当地的金融机构对搬迁群众提供贷款服务，并将政府贴息资金列入年度预算，及时划拨，承担全额贴息。针对新生活无保障的问题，我会向群众指出，政府的移民搬迁安置方案不但包括建设集体安置房，还包括建设供水、供电、排污、广播电视、宽带网络、文化体育、教育等配套设施，为移民提供安全宜居的生活环境。民政局与人力资源和社会保障局也已做好配合，做好移民的养老和医疗等保障工作，同时对移民的就业提供各项优惠和扶持政策，使移民群众在新地方稳得住、留下来、不走回头路。

后，在为群众答疑解惑的过程中，还要做好对群众的宣传动员工作，详细阐述党和国家易地扶贫搬迁的各项方针政策及本地扶贫生态移民的工作动态，保障群众的知情权和监督权。同时，动员村干部等参与到宣传动员中来，与群众面对面探讨在扶贫生态移民工程实施中遇到的困难和问题，并做好相应的解释工作，充分调动群众搬迁的积极性，保证生态移民工作的顺利开展。

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编辑推荐

《中公版·2016广西公务员录用考试辅导教材：面试冲刺卷》中的10套模拟题，均为依据广西公务员面试真题命制，试题难度力争与真题契合。为保证题目解析的高品质，题目由一线中公名师倾力作答，锁定公务员面试测评要素，点拨作答思路与技巧，打破考生自主学习的盲目性。通过这10套模拟题的练习，考生的面试题目作答能力能够得到提升，考生可以找到身临考场之感，从而提高面试备考效率。

前言

　　冲刺卷使用方法说明　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，考生在掌握了一定的面试基础知识和一些答题技巧后，反复的脱敏训练就至关重要。有些考生自我感觉良好，认为自己的笔试成绩不错，也基本掌握了面试题型的作答思路，面试成功是顺理成章的事。殊不知考场如战场，虽然熟读兵书，如果不加以实践演练，也只不过是纸上谈兵，面对突发多变的场景，很容易导致终落败。　　因此，正确和充分使用好这本冲刺卷对于考生而言十分重要。这本书包含十套面试模拟题测试卷，而在正式练习前，我们也有必要向考生说明在模拟练习过程中所要注意的几点事项，以便为考生营造一个真实的面试环境，让考生在面试前提前体验考场氛围，熟悉面试流程和环境，通过答题找出自身的不足，有针对性地进行补足，从而提高考生面试的应答能力。　　一、寻找合适的“考官”　　“考官”可以选择同学、朋友、亲属等，当然好是选择有过面试经验或是一起备战公务员面试的人。有面试经验的人，对于面试的流程具有一定的了解，可以在这方面进行一定的指导；一起备战公考面试的人，因为大家具有同样的目的，都渴望通过模拟练习提高自己的水平，模拟时会更用心，互相取长补短，共同促进提高。当然，如果身边没有面试经验的朋友，也没有备考面试的朋友，那么可以选择一些比较有主见、有想法，能够给你提出意见或建议的朋友当“考官”。如果有条件，尽量选择多名“考官”，这样会更符合考试场景，加强模拟练习的严肃性，效果会更好。　　二、布置全真模拟考场　　面试中一对多的面试场景，无形中会给考生一定的压力，有些缺乏锻炼的考生，即使生活中特别能言善辩，初次面对这种压力场景，也容易出现“茶壶里煮饺子，倒也倒不出”的情况。如果考生面试前设置了全真的模拟考场，且每天在这种场景下加强练习，有利于考生熟悉面试环境，消除紧张感。　　考生可以按照网络或是公务员书籍上的指示布置全真模拟考场，一般考官是5～7人列成一排，两侧有计时员和记分员。好是正规的桌椅，考官席对面是考生席。“考官”与考生面对面坐下，给考生制造考场压力，让考生在模拟中慢慢适应面试环境。为了进一步营造面试氛围，“考官”可宣读指导语，宣读完毕即可正式计时提问。　　三、认真倾听“考官”提问　　考生敲门入内，在“主考官”的允许下，面对考官席坐下，面试礼仪要到位，不能出现晃身子、抓耳挠腮等小动作。考前“考官”会读一段引导语，考生要认真听，并点头示意，以此表示对考官的尊重。　　“考官”读题时，考生要认真倾听并在草稿纸上做好记录，听题是有一定难度的，如果一不留神，听错或是漏记题目的关键语句，就很容易答偏题。因此，考生在面试前要多做听题目练习，加强快速捕捉答题要点的应试能力。　　四、固定时间内答题　　“考官”在引导语中会规定面试的答题时间，例如“我们会问你四个问题，要求你谈谈自己的见解，面试时间是20分钟”，也就意味着每道题要在5分钟之内答完，考生要把握好思考时间和答题时间。考生的思考时间不要过长，因为过长会给考官留下思路不敏捷的印象，一般思考时间好不要超过一分钟，模拟面试时“考官”也可以有计时一分钟的提醒，加强考生对时间的把握度。考生答题时间一般要控制在2分钟之内，要点要突出，表述要简洁，条理要清晰，不要有过多的重复和繁杂的赘述。是否能把握好思考和作答时间，且能做出逻辑清晰、主次分明的作答，全真模拟考场的演练是非常必要的。　　五、“考官”打分并点评　　“考官”可以根据结构化面试的九大测评要素，事先在每套模拟试题的前面设置一个评分表。评分参考标准采用等级制的评分方式，即设“好、中、差”三等（也有地区用“优、良、差”三等）。每一等级下设几条具体的参考标准，考官根据参考标准在一个幅度内打分，如：好8～10分，中4～7分，差0～3分。　　面试评分的确定可以采用复合式评分法，整套试题的总分为一百分，根据权重（根据测评要素在某个岗位所占的相对重要性来设计）将分值分配到每个测评要素中，每道试题满分均为10分，考官根据考生的答题情况在10分范围内进行评分，将评分结果加上权重再计算总分。　　考试的评价是从考生敲门进入“考场”就开始了，“考官”可以按照考生的外势（即言谈举止、精神面貌、礼貌程度等）和内容（各题型的作答思路、内容深度等）来点评考生，点出优点要继续保持，点明缺点，并给考生一定的建议，便于考生改正。　　六、逐步弥补自身不足　　打分完毕后，“考官”会向考生提出一些建议，指出一些需要改进的地方。考生还可根据评分情况查找自己的弱项，并根据自己的弱项加强练习。例如智能性问题得分较低，就要侧重对这类题目的复习。考生要认真分析自己的答题内容，找出存在的问题，是内容不全面、重点不突出、逻辑混乱，还是对问题认识不清、答题角度有偏差，从而明确是答题思路问题，要点把握问题，还是知识储备的问题。只有抓准问题所在，才能有针对性地进行补足。知识储备不足，看是实例的缺乏还是热点敏感度不足，可以制订阶段性目标，每天按计划进行学习积累；要点把握不准，就要多练习听题，练习捕捉要点的能力；答题思路欠缺，就要多练习历年智能性真题，总结归纳回答此类面试题的答题思路，把题型思路融会贯通到答题中，不生搬硬套，要具体问题具体分析。　　结构化面试考官题本展示　　201?菖年国家录用公务员考试面试题本　　（样本）　　题本使用说明　　（考官）　　一、每位考生的面试时间为20分钟，其中回答问题的时间为15分钟（有的题目给考生的5分钟准备时间也包括在内）。面试时必须按照测评要素排列顺序依次向考生提问。对有提示的试题，要按提示的要求提前做好各项准备。　　二、面试前，考官要对试题和评分参考进行研讨，但不允许对试题进行修改或补充。在提问题时应尽量口语化，避免生硬念题。　　三、每道试题都附有评分参考，由于考生回答问题具有开放性，评分参考只是提出一些原则要求，考官要以此为参考，预测可能出现的多种答法，进一步细化和统一评分标准。　　四、有的试题附有追问，要严格按照要求进行，不得放弃，不得从新的角度追问。　　五、言语表达能力和举止仪表要素不单独设题，考官可根据考生回答问题时的实际表现进行打分。　　六、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个分、一个分后综合计算平均成绩的办法，确定考生的后成绩。　　七、考官要按照《结构化面试评分表》中各测评要素的评分标准进行打分。　　八、根据有关保密规定，此题本使用前属于绝密材料，私人不得留存。面试结束后，题本由人事部门负责收回，上缴主考机关。　　?誅通用测评要素说明　　测评要素是对考生进行测评的项目。根据历年的面试测评经验，考虑到面试测评的功能特点及其局限性，经过有关专家和国家机关中具有丰富人才测评工作经验人员的调查，在本次面试中，拟采用下列五项要素，作为面试需要测评的通用要素，现予以说明：　　一、综合分析能力　　1.一般定义　　综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征的过程；分析则是在头脑中将事物的整体部分分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。　　2.操作定义　　●对事物能从宏观方面进行总体考虑　　●能从微观方面对其各个组成部分予以考虑　　●能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合　　二、计划组织协调能力　　1.一般定义　　对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。　　2.操作定义　　●依据目标，做出计划　　●看清各方面的关系，根据需要做出适当选择，及时做出决策　　●合理调配，安置人、财、物等资源　　●具备对组织中权属关系的认识，人际间沟通、合作的技巧　　●具备良好的人际敏感性　　三、语言表达能力　　1.一般定义　　能针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，有让听众接受并能引起反响的能力。　　2.操作定义　　●能理解他人的意思，口齿清晰，表达流畅　　●内容有条理，富于逻辑性　　●能让他人理解并具有一定的说服力　　●用词准确、恰当、有分寸　　四、应变能力　　1.一般定义　　在有压力的情况下能够思考问题、解决问题，做到随机应变、触类旁通，并做出正确决断。　　2.操作定义　　●在有压力的情况下，情绪稳定、思维敏捷、反应迅速　　●随机应变，但不丧失原则，不违反法律、道德　　●处理问题方法灵活，周到得体　　五、举止仪表　　1.一般定义　　指考生的穿着打扮、言行举止，以及身体和精神状态的外在表现。　　2.操作定义　　●穿着打扮是否端庄得体　　●言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作　　●身体和精神状态（精神饱满、有朝气、有活力）　　?誅面试套题　　导入语　　你好：首先祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，对于我们的问题，希望你认真和实事求是地回答。你回答问题的时间为15分钟，每个题不单独计时。回答每个问题前你可以先考虑一下，或者用笔记下来，听不清问题可以询问，不必紧张，好好把握回答时间。后祝你成功！好，现在开始。　　个问题：　　某人得了心脏病，对是否手术忧虑不定。研究人员找来几位测试者分别给这位患者提建议，请他们在如下的手术成功率里选择：10%、30%、50%、70%、90%。测试者在选择时平均认为，成功率在50%时可以接受手术。然后，找7人小组讨论，后测试者给患者的建议是，有30%的成功率就可以动手术，等于风险率增加到了70%，出现集体冒险现象。请谈谈你对这种现象的看法。　　【出题思路】主要测查综合分析问题的能力。这种现象说明冒险转移，群体决策有时比个人决策更趋于冒险。一般人会认为群体决策集思广益、博采众长，小组讨论的结果比个人决策更合理、有效。但是集体在决策时，由于出现责任分摊、社会比较作用、领导人倾向作用等因素，群体性决策的风险性更大。通过考生谈看法，考查其全面、客观地分析问题的能力水平。　　【评分参考】　　【好】能"