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书韵网 -积极组织行为学
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积极组织行为学书籍详细信息

  • ISBN：9787501978571
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-1
  • 页数：249
  • 价格：32.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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  • 更新时间：2025-01-20 21:30:15

内容简介：

《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练，最终实现提高组织绩效的目标。

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书籍介绍

《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练，最终实现提高组织绩效的目标。

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：8分

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  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：6分

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下载评价

  • 网友 蓬***之： ( 2024-12-30 07:32:42 )

    好棒good

  • 网友 宓***莉： ( 2025-01-13 20:07:52 )

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 堵***格： ( 2024-12-25 17:13:47 )

    OK，还可以

  • 网友 马***偲： ( 2025-01-19 04:17:38 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 石***致： ( 2024-12-26 03:10:45 )

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 薛***玉： ( 2024-12-31 04:39:55 )

    就是我想要的！！！

  • 网友 孔***旋： ( 2025-01-13 16:05:35 )

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 后***之： ( 2025-01-12 04:23:28 )

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 焦***山： ( 2024-12-31 09:08:30 )

    不错。。。。。

  • 网友 谭***然： ( 2025-01-08 21:50:13 )

    如果不要钱就好了

  • 网友 常***翠： ( 2025-01-15 20:54:37 )

    哈哈哈哈哈哈

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ISBN：9787501978571
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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