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书韵网 -积极组织行为学 (美)尼尔森　等主编,王明辉　译【正版书】.
本书资料更新时间：2025-01-20 21:56:39

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积极组织行为学 (美)尼尔森　等主编,王明辉　译【正版书】.书籍详细信息

  • ISBN：9787501978571
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-01
  • 页数：249
  • 价格：17.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温，积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练,最终实现提高组织绩效的目标。

本书从基本背景和心理资本的概念入手，阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色，程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。

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其它内容：

书籍介绍

《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手。阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色。最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平，是该领域的奠基与经典著作之一。

积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响，积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发与管理，重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势，以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温.积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践，对管理者和员工进行开发、训练，最终实现提高组织绩效的目标。

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：7分

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  • 网友 养***秋： ( 2025-01-12 15:37:44 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 家***丝： ( 2025-01-18 22:24:58 )

    好6666666

  • 网友 辛***玮： ( 2025-01-01 12:16:33 )

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 宓***莉： ( 2024-12-25 17:28:27 )

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 屠***好： ( 2025-01-15 07:06:30 )

    还行吧。

  • 网友 索***宸： ( 2024-12-24 19:28:36 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 龚***湄： ( 2024-12-21 00:29:00 )

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 孙***夏： ( 2025-01-01 08:17:57 )

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 汪***豪： ( 2025-01-06 19:12:47 )

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 石***致： ( 2024-12-30 08:05:39 )

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 蓬***之： ( 2024-12-26 20:44:36 )

    好棒good

  • 网友 寿***芳： ( 2024-12-29 14:13:15 )

    可以在线转化哦

  • 网友 沈***松： ( 2025-01-15 17:39:11 )

    挺好的，不错

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ISBN：9787501978571
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-01
作者：暂无作者
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